合肥工作服定做 工作服加工廠，合肥工作服定做加工是現(xiàn)在很多企業(yè)正在忙碌的事情，趕上換季時節(jié)，企業(yè)也開始著手準(zhǔn)備企業(yè)員工定做工作服 ，合肥工服定做加工是一件比較重要的事情，很多企業(yè)都非常重視，尤其是價格和質(zhì)量方面，是企業(yè)關(guān)心的兩個重點(diǎn)。

　　企業(yè)總是想要拿到質(zhì)量好，價格低的工作服，

　　然而這對于廠家確實(shí)一種挑戰(zhàn)。那到底有沒有這樣的廠家呢?我們先來分析一下:

　　如果你定做工作服的報(bào)價比市場價位低很多的話，首先我們要相信，他所采購的面料質(zhì)量應(yīng)該不會怎么樣，還有我們就是要考慮這個價位到底有沒有。價格決定一切，超低價位的工作服，相對來說工廠的利潤就會變低，所以他們更不會花更多的錢去采購價位高的質(zhì)量好的面料。

　　其次就是做工，工作服的價位過低，工廠利潤也會低，當(dāng)然給員工的工價也不會高到哪里去。這些會直接影響員工心態(tài)，降低員工的生產(chǎn)效率和做工質(zhì)量。

　　再說到的就是數(shù)量。薄利多銷是現(xiàn)在所有行業(yè)流行的一種營銷模式。數(shù)量太少，價格再高，現(xiàn)在也很少有人愿意接，總貨款加起也沒多少錢。更別說利潤了——麻煩。數(shù)量多的話，比如果說一萬件工衣，我們制衣廠，賺1塊錢一件工裝訂做，我們就有1萬元的利潤，而且報(bào)給我客戶的價也比較低。這是所有行業(yè)都通用的規(guī)則。

　　所以由此可見看出，價格低，質(zhì)量好的工服其實(shí)是自相矛盾的，我們只有選擇一個相對比較合理的價格來定做工服，這樣既可以讓廠家接受，同時也在我們自己的預(yù)算范圍之內(nèi)，實(shí)現(xiàn)雙贏，企業(yè)才會得到想要的結(jié)果，相信沒有哪一家工廠愿意賠錢賺吆喝，你說呢?合肥工作服定做 工作服加工廠